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楼主: 日出日落A

被罢工心情糟透了

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-6-9 12:47
  • 签到天数: 1742 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2017-5-19 12:27 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-5-15 17:50
  • 签到天数: 24 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2017-5-19 12:57 | 显示全部楼层
    这是现代汽车下属的韩企
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-9-10 09:45
  • 签到天数: 146 天

    [LV.7]常住居民III

    发表于 2017-5-19 13:03 | 显示全部楼层
    可以改行成自行车小配件开发,比如线碟变速器省力工具蜗牛片等。
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  • TA的每日心情
    开心
    2024-10-7 16:53
  • 签到天数: 1777 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2017-5-19 13:23 | 显示全部楼层
    看看
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-12-7 10:04
  • 签到天数: 11 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2017-5-19 13:38 来自手机 | 显示全部楼层
    本帖最后由 清风579 于 2017-5-19 13:41 编辑

    赔偿应该是这样的,劳动法有规定,我们单位就是这幺处理的
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-10-30 17:53
  • 签到天数: 15 天

    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2017-5-19 13:55 来自手机 | 显示全部楼层
    杜星星 发表于 2017-5-19 08:54
    如果遇到个拖欠工资保险公积金的单位 估计你更加郁闷 就是没钱 也不辞退你 真是这样你又能怎么样  ...

    是啊,耗死你。还不能调动
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-8-24 14:28
  • 签到天数: 94 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2017-5-19 15:02 | 显示全部楼层
    呵呵,直接让政府解决,
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  • TA的每日心情
    开心
    2024-1-11 16:53
  • 签到天数: 635 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2017-5-19 15:19 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    2022-8-19 09:51
  • 签到天数: 1525 天

    [LV.Master]伴坛终老

    发表于 2017-5-19 16:08 | 显示全部楼层
    一头雾水

                                   
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-8-30 07:47
  • 签到天数: 153 天

    [LV.7]常住居民III

     楼主| 发表于 2017-5-19 19:52 | 显示全部楼层
    我爱听老歌 发表于 2017-5-19 16:08
    一头雾水

    楼主失业了……
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  • TA的每日心情

    2024-10-9 19:35
  • 签到天数: 1417 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2017-5-19 20:02 | 显示全部楼层
    赔的有点少
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  • TA的每日心情
    开心
    2017-8-30 07:47
  • 签到天数: 153 天

    [LV.7]常住居民III

     楼主| 发表于 2017-5-19 20:05 | 显示全部楼层

    N乘以离职前十二个月的平均工资
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-12-12 15:47
  • 签到天数: 748 天

    [LV.9]以坛为家II

    发表于 2017-5-19 21:29 | 显示全部楼层
    补偿金肯定是会给的,这个政府出面,赖不掉的,像上面承诺的6月15日入工资卡,肯定会打的,如果不打,后果更严重,你们可以通过法律途径来追索!
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  • TA的每日心情
    开心
    2024-3-18 10:28
  • 签到天数: 291 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2017-5-19 22:00 来自手机 | 显示全部楼层
    dsldavid 发表于 2017-5-19 15:19
    工会是企业拿来管理员工的吧

    工会工资都是老板发的,老板叫他叉开他就得叉开
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  • TA的每日心情
    开心
    2024-3-18 10:28
  • 签到天数: 291 天

    [LV.8]以坛为家I

    发表于 2017-5-19 22:03 来自手机 | 显示全部楼层
    让懒羊羊兄弟给你看看
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-6-15 08:48
  • 签到天数: 10 天

    [LV.3]偶尔看看II

    发表于 2017-5-20 09:23 | 显示全部楼层
    znsd 发表于 2017-5-19 09:33
    应该是外国人用中国土办法对付中国人

    XX 特色的国情就是这么个玩意 …… 文字可以玩的高大上,实际都是肥皂泡泡 …… 敢不服? 制服队伍来压制

    之前在合资公司,美资是大股东,所有的公司劳保福利都是按“万恶的”霉地国内标准执行,那叫一个人性化啊,TG土包子之前是没想过,更没享受过…… 公司因为有ZF企业占股1/4,严重阻碍公司主业的正常拓展,外资大股东要求全资收购ZF股份……但是ZF拖着不理会,被拖了2年后外资决定撤资,不跟你们耗了……半年内抛售全部股份,另外组建了一家类似独资公司……然后公司被国内资本在外注册的外资企业接盘,其实就是自己人在经营了…… 之前的劳保福利急剧缩水,向特色私企看齐,而且专门钻研劳动法漏洞,打擦边球,追求利益最大化,成本福利支出最小化…… 然后,老员工很快都走掉,公司也慢慢由大变小、由小变微、最后……变成壳公司,靠出租原办公厂房收租金混日子了
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-1-10 09:29
  • 签到天数: 911 天

    [LV.10]以坛为家III

    发表于 2017-5-20 09:46 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    2020-4-22 21:30
  • 签到天数: 5 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2017-5-20 23:27 来自手机 | 显示全部楼层
    longliu 发表于 2017-5-19 09:28
    关键时刻工会去哪了?
    其实那个组织就是个笑话。

    在tc有哪个组织不是……
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