工亡大概要赔多少钱？

mcl6666 · 发表于 2010-10-15 09:01

来电具体内容：
《工伤保险条例》第十五条：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在24小时之内经抢救无效死亡的。二、赔偿项目及标准：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养范围：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。3、一次性工亡补助金：60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

mcl6666 · 发表于 2010-10-15 09:08

从2011年1月1日起，依照《工伤保险条例》的规定，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助标准按不低于全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法发放工亡职工一次性丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

bob488884 · 发表于 2010-10-15 09:40

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北斗 · 发表于 2010-10-15 09:59

如果楼主是雇主，那么一定是冷血，但是看这种可能性不大。
估计楼主是想以工伤的名义来博取丧葬补贴，如果是这样，对象是自己，必须要说几句，人，不怕没钱，只要你的人格魅力到了一定程度，你只要需要钱，有人会给你，让你来运作的。更何况，这样做，对得起自己的父母，对得起自己的家人吗？蝼蚁尚且贪生，更何况人。
如果对象是别人，或者是自己的家人亲属，那么，猪狗不如。
如果对象是骗来的小孩，更是没有人性。
九指公司，不知大家听过没，顾名思义，只有九个手指头，一群被骗的可怜小孩，最高获利20万，拇指切除是比较高等级的伤残事故了。唉，啥世道啊。人心叵测。

dingyaott · 发表于 2010-10-15 10:14

死亡赔偿国家是不少于40万，27岁的样子，赔偿我觉得应该在60左右

dingyaott · 发表于 2010-10-15 10:15

死亡赔偿国家是不少于40万，27岁的样子，赔偿我觉得应该在60左右

朱可夫斯基 · 发表于 2010-10-15 10:33

以死者亲属满意为原则~

yr7519 · 发表于 2010-10-15 11:19

LZ怎么没来了啊，，被我们喷死了？？

bob488884 · 发表于 2010-10-15 11:36

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风过留香 · 发表于 2010-10-15 11:42

我怎么觉得楼主像是索赔人啊，在这里说反话呢

sniperg · 发表于 2010-10-15 11:45

{:1_235:}{:1_235:}

windy2002 · 发表于 2010-10-15 12:03

LZ,

自己还是办不来的...

找个真正信得过绝对不会出卖你方的律师吧...

而且在委托受权上绝对不能过大....................

主要权打死也不受权...留自己决定..............

zazah · 发表于 2010-10-15 15:53

大家搜索一下楼主的帖就知道，又一极品来的
bob488884 发表于 2010-10-15 11:36

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是哦......

yr7519 · 发表于 2010-10-15 16:31

靠，，LZ的每个帖子回帖人数都比较高啊，，原来是这样哦。。。还好我的帖子回的人少！！！

yr7519 · 发表于 2010-10-15 16:31

战斗机啊！！！

babylu · 发表于 2010-10-15 16:47

35-50w基本的估计全部在60-70万.

mantun3990 · 发表于 2010-10-15 17:42

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拨茅征吉 · 发表于 2010-10-15 17:53

LZ不能这么干啊不怕他冤魂不散晚上趴你家窗户既然开得起公司就别算计工人那点辛苦的加班费了
都是为了养家糊口的出来打工不容易不管是意外还是操作失误工作时间场所身故都是工伤打官司也是这个结果
孩子抚养成人 ...
TXB 发表于 2010-10-14 19:26

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复议{:1_268:}

拨茅征吉 · 发表于 2010-10-15 18:01

楼主也并不一定是企业业主……

windy2002 · 发表于 2010-10-15 18:02

去当地劳动保障局查询吧........

每个城市不同..........

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