阿里巴巴

sunjun1989 · 发表于 2021-8-9 10:54

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阿里巴巴公布处理决定：业务总裁和HRG引咎辞职涉嫌男员工被辞退永不录用

ruskin

2021年08月09日 06:10

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8月9日凌晨，阿里巴巴董事会主席兼CEO张勇在阿里内网公布了“女员工被侵犯”的阶段性内部调查结果和处理决定：同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆引咎辞职，阿里巴巴首席人力资源官童文红记过处分，涉嫌男员工被辞退，永不录用，其是否存在违法行为，警方正在调查取证。

张勇表示，事件对这位女员工造成了巨大的伤害，无论警方的调查结果如何，“我们会尽全力关心和照顾好她。”

涉嫌男员工和女同事在酒醉状态下有过度亲密行为，严重违反公司规定，予以辞退，永不录用。关于他是否有强奸或者猥亵等违法行为，警方正在调查取证。

同城零售事业群总裁李永和（老鼎）和同城零售事业群HRG徐昆（丁冬）引咎辞职。

内部公告认为，李永和作为事业群总裁，在这件事上的敏感性、重视和投入程度远远不够，没有主动作为，徐昆也没有起到事业群HRG关键决策的作用，为此应承担领导责任。

阿里巴巴集团首席人力资源官童文红受到记过处分。在整个事件处理过程中，HR团队对人的关注、关怀不够，理性多了，感性少了，缺乏感同身受。同时，缺乏应急响应体系和存在严重的判断失误，在涉嫌违法的情况下，未能第一时间将当事人停职。“这种种现象的背后是HR文化体系和能力的建设出现了重大问题。”

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张勇表示，阿里是所有阿里人的阿里，之所以痛，是因为爱，发生这样的事情是全体阿里人的屈辱。“我们必须重塑，我们必须改变。改变必须从每个人做起，但是首先必须从领导者做起，从我做起。请大家拭目以待。”

这份内部公告宣布，阿里接下来将继续在三个方面反思和行动：

1、开展对于包括性骚扰在内的员工权益保护的培训和调查，开通专门举报通道。员工的举报，将在确保隐私受到充分保护的前提下，由专人跟进。

2、对性骚扰零容忍，由外部专家和员工代表共同制定《反性骚扰行动准则》。

3、旗帜鲜明地反对丑陋的陪酒文化，不分性别，阿里巴巴无条件支持员工拒绝陪酒。

通用 · 发表于 2021-8-9 12:27

任务路过

通用 · 发表于 2021-8-9 12:27

任务路过

moontree · 发表于 2021-8-9 12:38

阿里巴巴

sunjun1989 · 发表于 2021-8-9 12:59

因公喝酒陪酒，根公司说被强j了，公司应立即开除肇事者，还是等警察说了，在采取行动呢。

UFO-123 · 发表于 2021-8-9 14:53

任务任务任务任务任务

壹筒江湖 · 发表于 2021-8-9 15:11

罚它个几百万，看它还敢不敢

syyc0 · 发表于 2021-8-9 15:52

官方还没有确定性质，继续吃瓜

xianglang · 发表于 2021-8-9 16:16

任务任务任务

smallround · 发表于 2021-8-9 17:15

renwu renwu

玲鹿俊彥 · 发表于 2021-8-9 21:08

任务路过

xilinmi · 发表于 2021-8-9 21:32

多大点个事啊，还以为是抢了月饼呢

ystx11 · 发表于 2021-8-9 23:26

任务任务

TEMS · 发表于 2021-8-10 00:17

阿狸垃圾！

ccdc · 发表于 2021-8-10 00:18

任务任务

闲人雅趣 · 发表于 2021-8-10 01:30

随便看看

中大哥 · 发表于 2021-8-10 06:26

任务路过

QDHAM · 发表于 2021-8-10 08:59

土豆哪里哇

czjmjym · 发表于 2021-8-10 09:12

完成任务要紧

LED潘 · 发表于 2021-8-10 18:08

事件的根源是什么？

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