公司私自修改劳动合同是否有把握告赢公司

2030 · 发表于 2011-11-10 10:25

3份都有这个吗？

xxxnm · 发表于 2011-11-10 10:34

新合同怎么也有你们的签字？

夜色-无痕 · 发表于 2011-11-10 11:53

合同签了不放自己手里？{:1_257:}

木水车 · 发表于 2011-11-10 12:02

看你爸是谁？

mua · 发表于 2011-11-10 19:40

难道楼主自己手上没一份？

newlife0821 · 发表于 2011-11-10 19:43

是啊楼主手里没有备份吗只有老板那才有么

feel_1999 · 发表于 2011-11-10 19:50

自己居然没有留合同，LZ太大意了

hjf76 · 发表于 2011-11-10 20:37

雇主是强势群体，国家也不怎么支持和保护个人去维权保护合法权益(起码没实际行动，上访还被视为有碍市容）。精神上支持LZ抗争到底。

ha2ying · 发表于 2011-11-10 23:02

目前这件事件闹得很僵了，签的时候是一式三份的，但是我怀疑签完后公司就全部藏起来，因为在合同上就根本没有劳动部门的签章，再说了就算有一份在劳动部门放着那也起不了作用，企业和劳动部门是一伙的，在没有闹到全国知名前劳动部门还是会站在企业那边的，
今天跑了一天去咨询了劳动局的人和律师，得出的结论是我们赢的机会很大，但是过程很漫长，快也得两三个月，慢的话要得九个月左右，现在纠结于要不要跟公司耗下去

laomao0000 · 发表于 2011-11-11 14:24

理论上一式三份，一份是员工自己保存，一份公司存档，一份要送去劳动局或者人事局的

wujien009 · 发表于 2011-11-11 14:52

按原合同续约也要办理新合同等手续的，该给的待遇要给，不签合同就是实际用工关系，劳动合同法认为这是无固定期限的劳动关系，关键是看楼主想主张哪方面的权利

		自动登录	找回密码
密码			注册成为会员，享受更多功能。