工资按旧历算,法律支持吗
在老家请了几个工人,现在对方要按农历算工资,有时一年有两个闰月的,签合同时,只注明工资按月算,如果去劳动局,法律支持哪方呢 劳动局不会按农历算的 任务 应该不会 你先让他拿出出生年月是农历的身份证来,然后再按农历算工资。。。。。。 这个情况真是不多见啊 怎么这么任性呢?阳历结算不一样吗 wzdxhsdt 发表于 2015-7-3 07:33怎么这么任性呢?阳历结算不一样吗
月工资肯定会不一样的
旧历年,有时有一年有十三个月
kim2012 发表于 2015-7-3 08:53
月工资肯定会不一样的
旧历年,有时有一年有十三个月
也应该干多少事,拿多少钱,多劳多得,按实际情况办事呀。
完成任务 这个不影响啊,统一就行,只要不是农历算一遍,阳历再算一遍那就悲催了。只是习惯阳历算罢了 这么奇葩!闰月也不是年年有啊,给你家做包身工吗。 按天算,就一样了 其实就按月工资来讲,有没有闰月完全不影响,有闰月的那一年月数多,他日子也比平时长。阴历和阳历的差别是还是表现在:阴历一个月是29.5天左右,而阳历一个月是30.5天左右,大约一个月相差一天的样子。 叫他滚蛋 TNND,按天算工资~~~ 劳动局支持按阳历算。 打官司的期间、期日都是按阳历算 用阴历计算薪酬是比较特别的算法,需要在合同中加以特别说明,如果不加说明,就是指阳历月。让他去法院告吧,你肯定赢的,他不单会输掉官司,还需要承担诉讼费用,你尽管让这种脑子搭筋的人搞去吧,不搭理他就是了。。。
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